Benefity pracownicze w 2023 roku. Firmy zadbają także o rodziny swoich pracowników.
Dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe czy dofinansowanie do karty sportowej to zdecydowanie najczęściej spotykane benefity pozapłacowe w firmach produkcyjnych i logistycznych. Na rynku pracy, mimo spodziewanego spowolnienia gospodarczego, nadal trwa konkurencja o pracowników. Szczególnie nasilona jest ona w pobliży stref ekonomicznych, gdzie obok siebie prosperuje dużo firm oferujących zbliżone stawki wynagrodzenia. Jakie działania podejmują pracodawcy, żeby być bardziej atrakcyjnym od konkurencji? Jak pozyskują i zatrzymują pracowników w firmie? Coraz częściej stawiają na kantyny zakładowe. Restauracje dla pracowników, które nie tylko gwarantują możliwość zjedzenia ciepłego, dobrego i taniego posiłku w czasie przerwy w pracy, ale także oferują dania na wynos dla całej rodziny. Dofinansowanie do posiłków –...